- Thông báo tuyển dụng
- PVEP công bố và trao quyết định lãnh đạo các Ban/Văn phòng Bộ máy điều hành Tổng Công ty
- PVEP công bố các Quyết định kiện toàn nhân sự tại Chi nhánh PVEP-HCM
- Khai mở tư duy đầu tư và chiến lược tài chính: Lãnh đạo PVEP đồng hành cùng chương trình "Nhân viên tài năng"
- PVEP củng cố nền tảng cho chiến lược phát triển dài hạn
- Lĩnh vực E&P sẽ là động lực tạo ra tăng trưởng của Petrovietnam trong giai đoạn đến 2035
- PVEP vững vàng vượt khó, tạo đà tăng trưởng, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ năm 2026
- PVEP-POC và Trường Đại học Mỏ - Địa chất ký kết thỏa thuận hợp tác và trao tặng thiết bị dầu khí
- PVEP tổ chức Hội thảo “Phổ biến Quy chế, Quy định về công tác cán bộ”
- Tổng Giám đốc PVEP Nguyễn Thiện Bảo làm việc với Chủ tịch SKK-Migas
- PVEP khởi động dự án triển khai ERP giai đoạn 1, tăng tốc chuyển đổi số và quản trị dựa trên dữ liệu
- PVEP-POC năm 2025: Giữ vững an toàn - vượt khó bứt phá - tạo nền tảng cho giai đoạn phát triển mới
- PVEP - Hạt nhân trong chuỗi giá trị E&P
- PVEP: NÂNG TẦM QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ KIẾN TẠO ĐỘI NGŨ KẾ THỪA TRONG KỶ NGUYÊN SỐ
- PVEP: "Hành động quyết liệt - Hiệu quả tối đa"
- Đoàn công tác Petrovietnam làm việc tại dự án khai thác mỏ Bir Seba Lô 433a và 416b, Algeria
- PVEP tổ chức hội thảo cập nhật các chính sách Thuế và phổ biến Chế độ kế toán doanh nghiệp theo Thông tư 99/2025/TT-BTC
- “Kỷ nguyên mới” của Thăng Long - Đông Đô và PVEP Cửu Long
- PVEP khẳng định vai trò trụ cột bằng quản trị
- Hợp tác dầu khí, năng lượng thắt chặt mối quan hệ hữu nghị Việt Nam - Algeria
- Đại hội Công đoàn PVEP lần thứ V, nhiệm kỳ 2025 - 2030: Phát huy vai trò chỗ dựa tin cậy của người lao động trong giai đoạn mới
- Chi bộ Văn phòng PVEP tổ chức về nguồn và kết nạp đảng viên tại Khu lưu niệm Công trình Dầu khí
- THÔNG BÁO MỜI QUAN TÂM GÓI THẦU "CUNG CẤP CHO THUÊ MUA TÒA NHÀ VĂN PHÒNG PHỤC VỤ CHUYỂN ĐỔI TRỤ SỞ LÀM VIỆC CỦA PVEP"
- Thông báo mời thầu gói thầu:"“Chương trình bảo hiểm năng lượng trọn gói của PVEP (PVEP Package) giai đoạn 2026 – 2029”"
- PVEP: Phát huy động lực truyền thống, tạo đà tăng trưởng trong giai đoạn mới
- PVEP tổng kết công tác truyền thông tuyên truyền ANAT các công trình dầu khí trên biển năm 2025
- Tập trung nâng cao hiệu quả hoạt động của các tổ chức đoàn thể PVEP
- PVEP Cửu Long tổ chức “Hội thảo về E&P Fundamentals và Procurement Activities” theo quy định mới
- Giải bóng đá PVEP-HCM 2025: Lan tỏa tinh thần thể thao và gắn kết nội bộ
- PVEP ký kết bản ghi nhớ về hợp tác trong lĩnh vực dầu khí và năng lượng với Sonatrach (Algeria)
- Thông báo mời quan tâm gói thầu "Mua sắm dịch vụ phi tư vấn hỗ trợ thực hiện Đề tài :Xây dựng hệ thống trí tuệ nhân tạo AI - PVEP InsightX – Giai đoạn 1" của PVEP-ITC
- Công đoàn PVEP - Chỗ dựa tin cậy, động lực đổi mới
- Petrovietnam/PVEP làm việc với Cục Quản lý thẩm định và tối ưu tài nguyên Dầu khí Algeria
- PVOIL và PVEP tăng cường hợp tác, nâng cao chuỗi giá trị Petrovietnam
- Hội thảo Quy chế Tiêu chuẩn chức danh và triển khai Hệ thống TCCD trên nền tảng Văn phòng điện tử
- LÃNH ĐẠO CẤP CAO TRUYỀN CẢM HỨNG, NÂNG CAO NĂNG LỰC ĐỘI NGŨ NHÂN VIÊN TÀI NĂNG Phần 2: Từ quản trị danh mục đầu tư đến tư duy chiến lược cho nguồn nhân lực trẻ PVEP
- LAN TỎA TRI THỨC – NÂNG CAO NĂNG LỰC QUẢN TRỊ THÔNG QUA CHIA SẺ CHUYÊN MÔN CỦA NHÂN VIÊN TÀI NĂNG PVEP
- Lễ khởi công xây dựng Trường Tiểu học bản Huổi Lếch, Điện Biên do PVEP tài trợ
- CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN VIÊN TÀI NĂNG PVEP Phần 1: PVEP tổ chức khóa đào tạo “Kỹ năng Đàm phán, Thương thảo” cho cán bộ Chương trình Nhân viên Tài năng
- ATC (PVU) tổ chức thành công khóa đào tạo chuyên sâu về vận hành khai thác dầu khí
- Thông báo mời chào giá dịch vụ làm phim giới thiệu về PVEP
- Lan tỏa nghĩa tình Petrovietnam qua chương trình “Tết vì người nghèo” năm 2026
- LÃNH ĐẠO CẤP CAO TRUYỀN CẢM HỨNG, NÂNG CAO NĂNG LỰC ĐỘI NGŨ NHÂN VIÊN TÀI NĂNG Phần 7: Quản trị hiệu quả Dự án Dầu khí dựa trên Thước đo SLKT (Sản lượng khai thác) và liên kết mục tiêu cấp Dự án – cấp PVEP
- PVN/PVEP khánh thành Phòng thực hành giáo dục STEM tại Trường THPT Chuyên Bắc Ninh
- LÃNH ĐẠO CẤP CAO TRUYỀN CẢM HỨNG, NÂNG CAO NĂNG LỰC ĐỘI NGŨ NHÂN VIÊN TÀI NĂNG Phần 4: Định hình tư duy quản lý và tiếp cận chiến lược thăm dò cho Nhân viên Tài năng PVEP
- Tuổi trẻ PVEP lan tỏa yêu thương qua Hành trình đỏ 2025
- THÔNG BÁO MỜI QUAN TÂM CHÀO GIÁ CUNG CẤP QUÀ TẶNG ĐỐI NGOẠI DỊP TẾT NGUYÊN ĐÁN BÍNH NGỌ 2026
- LÃNH ĐẠO CẤP CAO TRUYỀN CẢM HỨNG, NÂNG CAO NĂNG LỰC ĐỘI NGŨ NHÂN VIÊN TÀI NĂNG Phần 6: Cơ chế đầu tư và tài trợ vốn cho dự án dầu khí
- PVEP tăng tốc khảo sát nghiệp vụ ERP giai đoạn 1: Chuẩn hóa quy trình – dữ liệu, đặt nền móng quản trị theo chuẩn quốc tế
- LÃNH ĐẠO CẤP CAO TRUYỀN CẢM HỨNG, NÂNG CAO NĂNG LỰC ĐỘI NGŨ NHÂN VIÊN TÀI NĂNG. Phần 5: Vai trò của Khoa học công nghệ và Chuyển đổi số trong duy trì sản lượng, gia tăng khai thác và nâng cao hệ số thu hồi dầu khí tại PVEP.
- CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN VIÊN TÀI NĂNG PVEP
- Petrovietnam/PVEP khánh thành 3 phòng STEM tại Huế: Hướng đến hình thành một thế hệ học sinh giàu trí thức công nghệ
- LÃNH ĐẠO CẤP CAO TRUYỀN CẢM HỨNG, NÂNG CAO NĂNG LỰC ĐỘI NGŨ NHÂN VIÊN TÀI NĂNG Phần 3: Từ quản lý dự án dầu khí đến quản trị rủi ro và an toàn vận hành
- Petrovietnam/PVEP đồng hành phát triển không gian giáo dục STEM tại Hải Phòng
- THÔNG BÁO MỜI CHÀO GIÁ BỘ QUÀ TẶNG ĐỐI NGOẠI PVEP
- Petrovietnam/PVEP khánh thành phòng STEM tại Thái Nguyên, Bắc Ninh: Lan tỏa không gian học tập khoa học – công nghệ hiện đại
- CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN VIÊN TÀI NĂNG PVEP Phần 3: PVEP TỔ CHỨC KHÓA ĐÀO TẠO “KỸ NĂNG QUẢN TRỊ SỰ THAY ĐỔI” – THÍCH NGHI ĐỂ THÀNH CÔNG TRONG THẾ GIỚI BIẾN ĐỘNG
