Sáng ngày 26/9/2025, Tổng công ty Thăm dò Khai thác Dầu khí (PVEP) đã tổ chức lễ công bố Quyết định số 1687/QĐ-TDKT ngày 25/9/2025 về việc triển khai Chương trình “Nhân viên tài năng của PVEP”, diễn ra trực tiếp tại Hà Nội và trực tuyến tại TP. Hồ Chí Minh.

Chủ trì buổi lễ là Tổng Giám đốc PVEP – ông Nguyễn Thiện Bảo, cùng sự tham dự của Phó Tổng Giám đốc Vũ Minh Đức, Lãnh đạo các Ban/Văn phòng và các cán bộ nhân viên được lựa chọn tham gia chương trình tại hai khu vực.

Toàn cảnh buổi lễ công bố Quyết định chương trình “Nhân viên tài năng của PVEP”

Tại sự kiện, Ban Quản trị Nguồn nhân lực đã công bố danh sách 38 nhân viên tài năng đến từ các Ban, Văn phòng, Chi nhánh - lực lượng trẻ, giàu nhiệt huyết và tiềm năng đồng thời phổ biến những nội dung trọng tâm của chương trình đào tạo, bao gồm mục tiêu, lộ trình và các hoạt động phát triển năng lực sẽ được triển khai trong thời gian tới, nhằm giúp các cán  bộ nhân viên nắm rõ định hướng học tập và rèn luyện.

Tổng Giám đốc Nguyễn Thiện Bảo phát biểu chỉ đạo

Phát biểu chỉ đạo tại buổi lễ, Tổng Giám đốc Nguyễn Thiện Bảo khẳng định sự quan tâm đặc biệt của Ban Lãnh đạo đối với chương trình ‘Nhân viên tài năng’, sẵn sàng đồng hành, hỗ trợ và định hướng cho các cán bộ tham gia. Chương trình là một trong những giải pháp nhằm xây dựng đội ngũ nhân sự kế cận có bản lĩnh, trí tuệ và tác phong chuyên nghiệp, sẵn sàng đảm nhận những trọng trách lớn trong bối cảnh ngành Dầu khí đang đối diện với nhiều thách thức của chuyển dịch năng lượng, chuyển đổi số và mục tiêu phát triển bền vững.

Đáp lại sự kỳ vọng của Lãnh đạo Tổng công ty, ông Vũ Đình Thinh – Kỹ sư chính Khoan - đại diện các cán bộ nhân viên tham gia chương trình “Nhân viên tài năng” đã bày tỏ niềm vinh dự khi được lựa chọn. Đồng thời khẳng định tinh thần sẵn sàng học hỏi, đổi mới và cống hiến, biến niềm tin thành động lực, biến áp lực thành cơ hội, và biến cơ hội thành thành quả cụ thể – để chương trình “Nhân viên tài năng của PVEP” trở thành dấu mốc quan trọng trong hành trình phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của Tổng công ty.

Ông Vũ Đình Thinh – Đại diện cán bộ tham gia Chương trình “Nhân viên tài năng” phát biểu

Chương trình “Nhân viên tài năng của PVEP” khẳng định định hướng của Tổng công ty trong việc đầu tư phát triển nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế và nâng cao năng lực cạnh tranh. Đây cũng là một bước đi chiến lược nhằm hiện thực hóa định hướng của Petrovietnam về xây dựng văn hóa học tập, đổi mới và phát triển bền vững.

PVEP