Sáng ngày 18/3/2026, Tổng công ty Thăm dò Khai thác Dầu khí (PVEP) đã tổ chức lễ công bố Quyết định số 327/QĐ-TDKT ngày 11/3/2026 về việc triển khai Chương trình “Nhân viên tài năng của PVEP” năm 2026, diễn ra trực tiếp tại Hà Nội và trực tuyến tại TP. Hồ Chí Minh. Buổi lễ do Tổng Giám đốc PVEP – ông Nguyễn Thiện Bảo chủ trì, cùng sự tham dự của các nhân viên được lựa chọn tham gia chương trình tại hai khu vực.

Toàn cảnh buổi lễ công bố Quyết định chương trình “Nhân viên tài năng của PVEP”

Tại sự kiện, Ban Quản trị Nguồn nhân lực đã công bố danh sách 20 nhân viên tài năng đến từ các Ban, Văn phòng, Chi nhánh - lực lượng trẻ, giàu nhiệt huyết và tiềm năng đồng thời phổ biến những nội dung trọng tâm của chương trình đào tạo, bao gồm mục tiêu, lộ trình và các hoạt động phát triển năng lực sẽ được triển khai trong thời gian tới, nhằm giúp các nhân viên nắm rõ định hướng học tập và rèn luyện.

20 nhân viên tài năng ra mắt Chương trình

Phát biểu chỉ đạo, Tổng Giám đốc Nguyễn Thiện Bảo khẳng định đây là chương trình trọng tâm trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực của PVEP, nhằm xây dựng đội ngũ nhân sự kế cận có năng lực, bản lĩnh và tư duy đổi mới trong bối cảnh ngành Dầu khí đang chuyển dịch mạnh mẽ. Tổng Giám đốc nhấn mạnh, với những lợi thế của tuổi trẻ, các học viên cần lấy hiệu quả và chất lượng công việc làm mục tiêu phấn đấu xuyên suốt; đây chính là thước đo phản ánh sự trưởng thành, đồng thời là cơ sở cho sự ghi nhận và những cơ hội phát triển xứng đáng trong tương lai.

TGĐ Nguyễn Thiện Bảo phát biểu chỉ đạo

Đáp lại sự kỳ vọng của Lãnh đạo Tổng công ty, ông Chử Xuân Anh – Kỹ sư Công nghệ mỏ - đại diện các học viên tham gia chương trình “Nhân viên tài năng” đã bày tỏ niềm vinh dự khi được lựa chọn. Đại diện học viên nhấn mạnh, chương trình không chỉ là cơ hội học tập mà còn là bước chuyển trong tư duy làm việc – từ hoàn thành nhiệm vụ cá nhân sang tạo ra giá trị chung, gắn học tập với thực tiễn; đồng thời, cam kết tham gia với tinh thần nghiêm túc, chủ động, hướng tới kết quả cụ thể thông qua sáng kiến, cải tiến và đóng góp chuyên môn, lan tỏa tinh thần học hỏi, đổi mới trong toàn Tổng công ty.

Ông Chử Xuân Anh – Đại diện học viên tham gia Chương trình “Nhân viên tài năng” phát biểu

Tiếp nối những điểm tích cực từ Chương trình “Nhân viên tài năng” năm 2025, Chương trình năm 2026 tiếp tục khẳng định định hướng nhất quán của Tổng công ty trong việc đầu tư phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, vừa đáp ứng yêu cầu trước mắt, vừa tạo nền tảng cho phát triển dài hạn. Đây là bước đi chiến lược nhằm xây dựng đội ngũ nhân sự nòng cốt, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh và hướng tới mục tiêu phát triển bền vững của PVEP trong giai đoạn mới.

PVEP

Ban QTNNL