Phần 3: PVEP TỔ CHỨC KHÓA ĐÀO TẠO “KỸ NĂNG QUẢN TRỊ SỰ THAY ĐỔI” – THÍCH NGHI ĐỂ THÀNH CÔNG TRONG THẾ GIỚI BIẾN ĐỘNG

Trong hai ngày 27 và 28/01/2026 vừa qua, Tổng công ty Thăm dò Khai thác Dầu khí (PVEP) đã phối hợp cùng Công ty TNHH Đào tạo và Tư vấn Thức Nhận Mới tổ chức thành công chương trình đào tạo “Kỹ năng Quản trị sự thay đổi” trực tiếp tại Hà Nội và trực tuyến tại Tp. Hồ Chí Minh. Khóa học được triển khai nhằm giúp cán bộ nhân viên trang bị tư duy và công cụ cần thiết để chủ động thích nghi trong bối cảnh môi trường kinh doanh đầy biến động.

Chương trình được triển khai nhằm trang bị cho cán bộ, nhân viên tư duy và công cụ cần thiết để chủ động thích nghi trong bối cảnh môi trường kinh doanh biến động mạnh mẽ, đặc biệt trong kỷ nguyên VUCA (Biến động, Bất định, Phức tạp, Mơ hồ), nơi năng lực thích nghi trở thành yếu tố sống còn đối với cả cá nhân và tổ chức.

Nội dung khóa học được thiết kế theo lộ trình toàn diện, tập trung vào ba trụ cột chính: kỹ năng thay đổi bản thân, kỹ năng dẫn dắt thay đổi trong tổ chức và tư duy sáng tạo. Thông qua các hoạt động thảo luận, bài tập nhóm và tình huống thực tế, học viên được tăng cường khả năng thực hành, ứng dụng kiến thức vào công việc chuyên môn.

Dưới sự dẫn dắt của chuyên gia Phan Đăng Lưu, học viên đã tiếp cận các mô thức tư duy (Paradigm), rèn luyện 7 thói quen của người thành đạt, thiết lập mục tiêu SMART và xây dựng sự cân bằng trong 8 mặt của cuộc sống. Song song đó, chương trình đi sâu vào mô hình quản trị sự thay đổi với 6 bước chiến lược, giúp học viên hiểu rõ quy trình khơi gợi nhu cầu, dẫn dắt, củng cố và đánh giá sự thay đổi trong tổ chức, đồng thời trang bị các kỹ năng xử lý phản kháng một cách hiệu quả.

Các nội dung thảo luận và bài tập nhóm được triển khai xuyên suốt buổi học, giúp học viên tăng cường kỹ năng thực hành và khả năng vận dụng vào thực tế

Đặc biệt, các công cụ tư duy sáng tạo hiện đại như SCAMPER và câu hỏi Socratic được giới thiệu nhằm hỗ trợ học viên đổi mới cách tiếp cận vấn đề, tìm kiếm giải pháp cải tiến quy trình và nâng cao hiệu quả quản lý trong môi trường làm việc đa thế hệ.

Với phương pháp đào tạo lấy học viên làm trung tâm, kết hợp hài hòa giữa lý thuyết và thực tiễn, chương trình đã nhận được phản hồi tích cực từ người tham dự. 100% học viên đánh giá khóa học mang lại giá trị thiết thực, góp phần nâng cao năng lực thích ứng và sự tự tin khi đối mặt với những thay đổi trong công việc.

Khoảnh khắc ghi nhận nỗ lực và kết quả học tập của học viên sau khi kết thúc khóa học.

Khóa đào tạo này một lần nữa khẳng định định hướng của PVEP trong việc đầu tư vào nguồn nhân lực, không chỉ giỏi chuyên môn mà còn linh hoạt và sáng tạo, sẵn sàng chinh phục mọi thử thách trong tương lai.

PVEP