CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN VIÊN TÀI NĂNG PVEP
Phần 16: Khóa đào tạo “Sứ mệnh của Người Quản lý” và những suy ngẫm từ thực tiễn dẫn dắt đội ngũ

Khóa đào tạo “Sứ mệnh của Người Quản lý” dành cho các học viên của chương trình Nhân viên tài năng PVEP năm 2026 đã diễn ra thành công trong hai ngày 14 và 15/4/2026 dưới sự giảng dạy của Công ty Cổ phần Tư vấn và Đào tạo Kingsman. Chương trình được triển khai trực tiếp tại Hà Nội và kết nối trực tuyến tại TP. Hồ Chí Minh.

Các học viên tham gia khóa đào tạo “Sứ mệnh của người quản lý”

Khóa đào tạo mang đến cho học viên góc nhìn hệ thống và thực tiễn về vai trò của người quản lý trong tổ chức hiện đại, không chỉ tập trung vào việc trang bị kỹ năng mà còn hướng tới chuyển đổi tư duy từ quản lý công việc sang lãnh đạo con người.

Chuyển đổi vai trò và yêu cầu của người quản lý

Nội dung khóa học tập trung làm rõ những yêu cầu cốt lõi đối với một nhân sự khi từ vị trí chuyên viên/ kỹ sư đảm nhận thêm vai trò quản lý. Sự chuyển đổi này có những thay đổi đáng kể về yêu cầu năng lực, phương thức làm việc và cách tạo ra giá trị trong tập thể. Năng lực chuyên môn tốt là một nền tảng quan trọng nhưng lại chưa phải là điều kiện đủ để một cá nhân bắt đầu đảm nhận vai trò dẫn dắt đội ngũ. Ở PVEP, nơi hiệu quả công việc luôn gắn với khả năng phối hợp giữa nhiều cá nhân và bộ phận, giá trị của người quản lý được tạo nên từ chuyên môn, khả năng kết nối, năng lực điều hành và năng lực dẫn dắt đội ngũ.

Quản trị con người gắn với thực tiễn công việc tại PVEP

Bên cạnh yếu tố cá nhân, chương trình đi sâu vào quản trị các cá nhân và đội ngũ, tập trung vào những kỹ năng người quản lý phải sử dụng thường xuyên trong thực tế. Dưới sự dẫn dắt của giảng viên Thạc sĩ Lê Thanh Mai, các mô hình như AID, GROW, IDAC được đưa vào phần giảng dạy giúp học viên tiếp cận công cụ quản lý và nhìn rõ được trách nhiệm xây dựng đội ngũ, phát triển năng lực nhân sự và duy trì sự gắn kết trong đơn vị.

Nhiều nội dung của khóa học được đặt trong mối liên hệ với thực tiễn công việc tại PVEP, đặc biệt là những yêu cầu gắn với hoạt động quản lý hằng ngày. Trong quá trình trao đổi, học viên không dừng ở việc tiếp cận khái niệm, mà tập trung nhiều hơn về khả năng vận dụng vào môi trường làm việc đòi hỏi sự liên kết chặt chẽ và tính nhất quán trong triển khai. Qua đó, học viên có dịp nhìn lại cách làm việc của mình để mở rộng cách tiếp cận đối với vai trò quản lý.

Bồi đắp nền tảng cho đội ngũ kế cận

Khép lại sau hai ngày học tập, khóa đào tạo “Sứ mệnh của Người Quản lý” đã mang đến nhiều giá trị thiết thực cho các học viên Chương trình Nhân viên tài năng PVEP năm 2026. Sau khóa học, mỗi học viên có thêm kiến thức, đồng thời có dịp nhìn lại vai trò của mình trong tập thể và trong lộ trình phát triển sắp tới. Đây cũng là bước chuẩn bị để đội ngũ nhân viên trẻ từng bước hoàn thiện năng lực quản lý, mở rộng tư duy dẫn dắt và sẵn sàng đảm nhận những trách nhiệm lớn hơn trong chặng đường phía trước.